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OFIP BY LYS

Accueillir un enfant porteur de handicap en crèche : Quelle approche ? Quel comportement adopté ?

630,00 

Formation créée le 22 décembre 2021 – Dernière mise à jour le 15 juin 2022
Domaines d’expertise : Formatrice professionnelle d’adultes, Diplômée d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de puériculture, C.AP.A.E.P.E, Coach en psychologie positive, psychologie des enfants, Architecte dans l’Accompagnement de Parcours V.A.E.
Professionnels du secteur de la petite enfance
  • Connaissance du développement de l’enfant
  • Un questionnaire de positionnement individuel devra être rempli par chaque apprenant.e en amont de la formation Une semaine avant la formation, il sera adressé à l’organisme de formation O.F.I.P By Lys et sera étudié avant la formation.
  • Accueillir quotidiennement l’enfant porteur de handicap : quelles adaptations, quels aménagements ?
  • Connaître l’environnement des enfants en situation de handicap
  • Définir et retenir les trois dimensions enjeu dans le handicap
  • Savoir ce que dit la loi
  • Repérer les différentes formes de handicap et les incapacités générées
  • Accompagner l’enfant en situation de handicap selon le contexte et la pathologie
Module 1 : Accueillir au quotidien : quelles adaptations, quels aménagements ? 
  • Organiser l’accueil de l’enfant
  • Communiquer et prendre connaissance du handicap de l’enfant en l’observant
  • Prendre conscience de son quotidien
Module 2 : Comprendre et accueillir les émotions des parents – enfants 
  • Faire preuve d’empathie et respecter le vécu de la famille
  • Mettre en place des réunions avec les familles, quels enjeux ?
Module 3 : Définir et retenir les trois dimensions enjeu dans le handicap
  • La déficience
  • L’incapacité
  • Le handicap
  • Place et rôle de ses dimensions au sein de la famille, comment est-elle perçue ?
Module 4 : Savoir ce que dit la loi 
  • Loi 2005-102 du 11 février 2005
  • Code de la santé publique
Module 5 : Repérer les différentes formes de handicap et les incapacités générées
  • Méthode interrogative
  • Méthode participative
  • Méthode active
  • Support de formation
  • Études de cas
  • PowerPoint
  • Exercices
  • Quiz
  • Une attestation de fin de formation sera remise aux participants

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