Apprenez et... gagnez en compétences

Le bien-être au travail

La gestion d’équipe, améliorer les pratiques professionnelles : management bienveillant et bien-être au travail

560,00 

Profil formateur
Domaines d’expertise : Formatrice professionnelle d’adultes, Diplômée d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de puériculture, C.AP.A.E.P.E, Coach en psychologie positive, psychologie des enfants, Architecte dans l’Accompagnement de Parcours V.A.E.
Public visé
Tout professionnel souhaitant accompagner son équipe dans la bienveillance (EJE, A.P…)
Prérequis
  • Pas de prérequis.
  • Le questionnaire de positionnement individuel devra être rempli par chaque apprenant.e en amont de la formation. Une semaine avant la formation, il sera adressé à l’organisme de formation O.F.I.P By Lys et sera étudié avant la formation.
Objectifs de la formation
  • Repérer et distinguer les signes avant-coureurs
  • Communiquer en situation de conflit
  • Développer les comportements constructifs et positifs
  • Organiser et favoriser un climat positif et productif en équipe
Contenu de la formation
  • L’influence positive : performance et qualité de vie dans les équipes
  • Repérer et distinguer : problème – tension – crise – conflit
  • Les différents niveaux de conflits
  • Les conflits interpersonnels :
  • Le manager face à sa mission et à son équipe
  • Le style de management, un comportement d’influence
Méthodes pédagogiques
  • Des modalités pédagogiques variées et adaptées au groupe pour favoriser l’apprentissage
  • Réflexion, prise de recul individuel ou en sous-groupe
  • Feed-back personnalisé
  • Échanges – exercices – Cas pratiques
Moyens techniques et supports
  • Méthodes actives et participatives
  • Exercices collectifs et individuels
  • Mise en situation
  • Vidéo
Modalités de suivi et d’évaluation des acquis
  • Questionnaire d’évaluation des acquis en début et fin de formation
  • Évaluation de satisfaction de la formation
Sanction visée
  • Une attestation de fin de formation sera remise aux participants
  • Une attestation de présence sera remise à l’employeur
Délai d'accès à la formation
Le délai d’accès pour participer à la formation est de onze jours avant la date prévue, négociable au cas par cas.

Demande d'inscription

Particulier
Entreprise
Formulaire inscription - Particulier

Formation : La gestion d’équipe, améliorer les pratiques professionnelles : management bienveillant et bien-être au travail


Formulaire inscription - Entreprise

Formation : La gestion d’équipe, améliorer les pratiques professionnelles : management bienveillant et bien-être au travail